影響營(yíng)銷型網(wǎng)站建設(shè)的因素很多，如果沒(méi)有一個(gè)好的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，即使是專業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)公司建設(shè)的具有很強(qiáng)大的功能以及良好的運(yùn)營(yíng)性能的網(wǎng)站，也無(wú)法實(shí)現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的價(jià)值和目標(biāo)。而隨著企業(yè)網(wǎng)站的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，企業(yè)網(wǎng)站的營(yíng)銷又是一個(gè)必須要解決的問(wèn)題，特別是對(duì)于傳統(tǒng)的企業(yè)而言，只有高效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷才能夠彌補(bǔ)企業(yè)進(jìn)駐互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)時(shí)間較短的差距。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，傳統(tǒng)企業(yè)不得不把眼光放到了互聯(lián)網(wǎng)，開(kāi)始著手網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全球化競(jìng)爭(zhēng)中，電子商務(wù)已經(jīng)成為一些傳統(tǒng)企業(yè)銷售體系的重要組成部分，而那些電子商務(wù)發(fā)展比較快的企業(yè)，未來(lái)將有望受益于電子商務(wù)帶來(lái)的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。

傳統(tǒng)中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適合企業(yè)發(fā)展的電子商務(wù)模式，牢牢把握電子商務(wù)潮流所帶來(lái)的機(jī)遇。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷作為一種特殊的營(yíng)銷方式，企業(yè)的任何都可以放到網(wǎng)上進(jìn)行營(yíng)銷。例如可以利用網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)大品牌的宣傳，增加品牌的認(rèn)知、建立品牌忠誠(chéng)等。將網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷看做整個(gè)營(yíng)銷體系的一部分，那么，由于它能對(duì)整個(gè)營(yíng)銷體系的良好運(yùn)做起推動(dòng)作用，所以在大多數(shù)產(chǎn)品和服務(wù)領(lǐng)域都能發(fā)揮巨大的功能。企業(yè)要把自己品牌打出去，同時(shí)還要達(dá)到營(yíng)銷目的，如果不懂網(wǎng)絡(luò)或不懂營(yíng)銷是很難達(dá)到理想的結(jié)果的，即使盲目投入了很多費(fèi)用，也未必能達(dá)到營(yíng)銷效果。那對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的關(guān)鍵點(diǎn)究竟在哪里?

組建網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷是一個(gè)熱門的領(lǐng)域，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才稀缺，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才培養(yǎng)明顯滯后，是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作最大的障礙。電子商務(wù)顧問(wèn)公司的專家做過(guò)調(diào)查，現(xiàn)在有83%的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才，一般都是由那些對(duì)市場(chǎng)有經(jīng)驗(yàn)，但對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷并不熟悉的傳統(tǒng)營(yíng)銷人員來(lái)做，或是一些網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員客串網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人員。這些人并不能真正理解并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷除了銷售本身以外，還有提升企業(yè)品牌價(jià)值、加強(qiáng)與客戶溝通、改善顧客服務(wù)的功能。

更多中小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才缺乏，并不能深刻理解到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的重要性，只是嘗試的建立一個(gè)網(wǎng)站，然后進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的動(dòng)作之后，就不會(huì)再投入時(shí)間和精力來(lái)管理網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。不過(guò)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才引進(jìn)，如今已漸變成傳統(tǒng)企業(yè)的主動(dòng)性需求。

想做好網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷，企業(yè)必須配置網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才短缺，成為中小企業(yè)一個(gè)突出的瓶頸。專業(yè)的事，應(yīng)該交給專業(yè)的人去做。對(duì)于這種情況，企業(yè)一方面可以去專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才平臺(tái)，尋找合適的人才，或以獵頭推薦，另一方面也可以采用外包的方式，既節(jié)省人力成本、管理成本，借助行業(yè)資深專家或?qū)I(yè)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)展開(kāi)話題營(yíng)銷、事件營(yíng)銷與活動(dòng)營(yíng)銷的網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷傳播，可以大大提高成功率。

傳統(tǒng)的中小企業(yè)對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)接觸相對(duì)比較晚，在對(duì)于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的認(rèn)知方面也比較薄弱。因此中小企業(yè)利用網(wǎng)站作為平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷要特別注重突出企業(yè)的特色，更加的用心的對(duì)待客戶，為他們提供盡可能優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使得客戶滿意。而客戶滿意就是企業(yè)發(fā)展的最好機(jī)會(huì)。中小企業(yè)在硬件各方面都不具備優(yōu)勢(shì)，只有提升客戶服務(wù)質(zhì)量，才能夠在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷市場(chǎng)占據(jù)一席之地。